发才网

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负责任-以负责任的初心，以结果为导向，未招聘成功，不收取任何费用。

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有诚信约束-有员工成长史册，并有发才独创的积分奖惩机制约束，杜绝爽约、爽offer的行为，提高企业效能；

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【发才网之简单】

薪酬谈判简单-薪酬跨度有约束，企业与求职者对薪酬跨度的发布不可超过低数值的30%，提高薪酬谈判的成功率。如10万-13万，50万-65万；

【发才网之直观】

数字化-岗位、人才资源数字化公开，平台数据库以诚信真实的全程动态数字化方式展示给企业和求职者，加大需求对接预判，降低双方对未知结果的无效投入；

【发才网之爱心】

推动爱心-有了分享就有了希望，有了希望就推动了爱心，有了爱心就催生了人与人之间的相扶相助，处处爱心无限，助力社会和谐进步。

【发才网之成长】

成长之路-我们将成为个人和企业一路成长的史册，记录所有成长的辛酸和喜悦，帮助发现和改善来挖掘自身的无限潜力；

【发才网之发展】

互助发展-我们深析和高呼责任、诚信、速度、简单、分享、爱心、成长的源动力，推动了企业与人才的快速发展，实现财富轻松积累，助力敢于挑战有梦想的每一位人才，多了一份自信和追求，个人和企业的发展同时也反哺了我们的高速稳步发展。

【发才网之价值】

社会价值-增加企业效能；提升个人价值；增加社会爱心；助力国家发展；

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1、互联网多渠道投放：多渠道、自动化推广职位信息，降低人力成本。

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小编评价

1、发才网客户端是数字化求职招聘app，在这里不仅仅是找到一份满意的工作，更是为自己的前途未来规划，填写好自己的简历之后，能够为你秒速配上最合适的岗位

2、在这里你可以找到适合自己的岗位，完全免费！发才网还有员工专属的成长手册，专门的相关约束制度

3、发才网作为一个招聘行业的互联网平台，为企业和求职者提供了一个高效、精准和无门槛的人才招聘渠道。该软件集合了人才资源库、招聘管理、职位推广等功能，为企业解决了招聘难题，为求职者提供了更多的职业机会和发展空间

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1，修复已知bug

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